В России могут ограничить срок заключения трудовых договоров с мигрантами двумя годами
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Соответствующий законопроект разработал Минтруд.
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Соответствующий законопроект разработал Минтруд.
«Работодатели имеют право привлекать в порядке целевого организованного набора к трудовой деятельности законно находящихся на территории РФ иностранных граждан, достигших возраста 18 лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина разрешения на работу, выданного в соответствии с настоящей статьей. Разрешение на работу иностранному гражданину выдается на срок действия заключенного с ним трудового договора, но не более чем на два года», – цитирует документ ТАСС.
Если работодатель досрочно расторгнет договор с иностранным работником в рамках оргнабора, то мигрант обязан покинуть территорию РФ в течение 30 дней, за исключением случаев заключения трудового договора с новым работодателем, который участвует в целевом оргнаборе.
Кроме того, если мигрант получил разрешение на работу в порядке целевого организованного набора, он должен в течение 30 дней предоставить документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства.
Последние новости
Интересное лето в Беляевке
Сегодня в Беляевке узнавали новое и вспоминали изученное ребята из детского сада «Журавушка».
Какие продукты вредны и полезны для здоровья?
«Северный город» продолжает полезный проект для норильчан 11:51 16 июля Время прочтения: 1 мин.
В Красноярском крае больница выплатит 600 тысяч семье пациента, скончавшегося на операционном столе
Автор фото: прокуратура Красноярского края В Красноярском крае медучреждение обязали выплатить семье скончавшегося пациента 600 тысяч рублей.
Металлопрокат: Основные Преимущества в Строительстве и Производстве
В мире современного строительства и производства металлопрокат играет ключевую роль